- 人才理念
人為本：一(yi)切(qie)為(wei)了人的(de)全(quan)面(mian)發(fa)(fa)展。積(ji)極營造合力、和諧的(de)企業(ye)環(huan)境，全(quan)力創(chuang)造高(gao)品質(zhi)、高(gao)性能、高(gao)性價比的(de)產(chan)品，以全(quan)球視野，博納胸懷，開創(chuang)精神(shen)，贏得(de)股東認(ren)可(ke)、員工(gong)認(ren)同、行業(ye)肯定、客戶尊重，一(yi)切(qie)以人為(wei)本，一(yi)切(qie)以共同發(fa)(fa)展為(wei)聚焦，乃高(gao)盛經營管(guan)理的(de)立足點與出發(fa)(fa)點。
德為先(xian)：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為舉：優(you)先選(xuan)拔有德有能(neng)(neng)力的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)。人(ren)才(cai)(cai)是(shi)高(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)的(de)(de)第一(yi)資源，是(shi)高(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)戰(zhan)略執行主體。高(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)為本(ben)，尤(you)其注重專業隊伍的(de)(de)建(jian)設和企業骨(gu)干的(de)(de)培養，倡導“磨練與固化(hua)、優(you)中(zhong)選(xuan)優(you)、薦賢選(xuan)能(neng)(neng)、唯才(cai)(cai)是(shi)舉、能(neng)(neng)上能(neng)(neng)下”的(de)(de)用人(ren)標準，建(jian)立了特色化(hua)、個性化(hua)、公平(ping)公開的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)激勵機制。能(neng)(neng)者上，平(ping)者讓，庸者下，全方位(wei)培養復合性人(ren)才(cai)(cai)，大膽任用品(pin)德優(you)良(liang)、積極進取(qu)、專業優(you)秀的(de)(de)人(ren)才(cai)(cai)，乃高(gao)(gao)盛(sheng)(sheng)選(xuan)拔人(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)根本(ben)準則。