- 人才理念
人(ren)為本(ben)：一(yi)切為(wei)(wei)了(le)人的(de)(de)(de)全(quan)(quan)面(mian)發(fa)(fa)展。積極(ji)營造合力、和諧的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)環境，全(quan)(quan)力創(chuang)造高(gao)(gao)品質、高(gao)(gao)性(xing)(xing)能、高(gao)(gao)性(xing)(xing)價比的(de)(de)(de)產(chan)品，以全(quan)(quan)球視野，博納(na)胸(xiong)懷，開(kai)創(chuang)精(jing)神，贏得股東認可、員工認同、行業(ye)肯定(ding)、客戶尊重，一(yi)切以人為(wei)(wei)本，一(yi)切以共同發(fa)(fa)展為(wei)(wei)聚焦，乃高(gao)(gao)盛經(jing)營管理的(de)(de)(de)立足點與出發(fa)(fa)點。
德(de)為先：做事先做人，產品看人品。高盛人必須具備“腳踏實地、吃苦耐勞、團結協作、盡職盡責”的職業品格，以及“樂觀激情、精益求精、勇攀新高”的開創精神。要做事，先做人。誠信為德、務實為德、互助為德、進取為德------以德為先，乃高盛衡量人才的基本標準。
才為(wei)舉：優先(xian)選拔有(you)德有(you)能(neng)力的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)。人(ren)(ren)才(cai)(cai)是(shi)高盛(sheng)(sheng)的(de)(de)第一資源，是(shi)高盛(sheng)(sheng)戰略執行主體。高盛(sheng)(sheng)堅持以人(ren)(ren)為本(ben)，尤其注重專業(ye)隊(dui)伍的(de)(de)建(jian)設和企業(ye)骨干的(de)(de)培養(yang)，倡導“磨練與固化、優中選優、薦賢選能(neng)、唯才(cai)(cai)是(shi)舉、能(neng)上(shang)能(neng)下(xia)”的(de)(de)用人(ren)(ren)標準(zhun)，建(jian)立(li)了(le)特色化、個(ge)性化、公平公開的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)激(ji)勵機制。能(neng)者(zhe)上(shang)，平者(zhe)讓，庸(yong)者(zhe)下(xia)，全方位(wei)培養(yang)復(fu)合性人(ren)(ren)才(cai)(cai)，大(da)膽任用品(pin)德優良(liang)、積(ji)極進取(qu)、專業(ye)優秀的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，乃高盛(sheng)(sheng)選拔人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)根本(ben)準(zhun)則。